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Outplacement Beratung

Die ständige Veränderung der Märkte zwingt Unternehmen zu strukturellen Anpassungen. Diese führen zwangsläufig zu Umstrukturierungen, bei denen Arbeitnehmer/-innen freigesetzt werden. Wir helfen Ihnen dabei, diesen schwierigen Prozess für beide Seiten professionell zu gestalten. Unser kompetentes Team unterstützt Sie, Ihre soziale Verantwortung gegenüber Ihren Beschäftigten optimal wahrzunehmen. Damit der Wechsel des Arbeitgebers nicht nur verträglich wird, sondern auch zu einer neuen Perspektive verhilft.

Unsere Dienstleistung
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung und Training von Vorstellungsgesprächen
• Aktivitätenplan für Mitarbeiter /-innen
• Individuelle Kontakte zu Arbeitnehmern durch Einzelcoaching und Profiling
• Betreuung durch ein erfahrenes Team
• Individuelle Detailplanung entsprechend Ihren Anforderungen

Vorteile für Ihre Mitarbeiter/-innen
• Unterstützung beim Ermitteln offener Stellen und Kontakte aufnehmen
• Training für Bewerbungen und Vorstellungsgespräche
• Orientierung für die richtige Berufsstrategie
• Wecken der Veränderungsbereitschaft
• Stärkere Konkurrenzfähigkeit

Vorteile für Ihr Unternehmen
• Glaubhafte und effiziente Abwicklung des Trennungsprozesses
• Vermeidung negativer Einflüsse auf das Firmenimage
• Vermeiden destruktiven Verhaltens gegenüber dem Nocharbeitgeber
• Gestärkte Motivation der verbleibenden Mitarbeiter
• Entlastung der Personalkosten
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